企業の皆様

 

1.派遣の流れ

人材派遣は、さまざまなスキルを備えた多くの登録スタッフの中から、ニーズに応じた即戦力となる人材を、必要な期間、供給するサービスです。
固定費である人件費を変動費化でき、教育の手間も省け、コストの削減を実現します。高度な専門スキルを導入したい時にも役立ちます。

この様なお悩みは無いですか?

急な増産が決まったが、人材の確保が難しい。
必要な人材が思うように集まらない。
設備の活動率の向上のため、深夜交代の変則勤務を考えてみたい。
新工場・新ラインを増設するのに、どうやって人員を集めようか?
急な退職者、長期休暇者がでたがどうやって乗り切ろう。


アルバイト・パートで間に合っているというお客様

集まりにくい時間帯(早朝・深夜)や、残業・休日出勤ができないという問題はございませんか?
配偶者控除(扶養控除)による出勤調整での問題はございませんか?
減産期に余剰人員を抱えてしまうことはございませんか?
社会保険費・賞与・退職手当等の付帯経費アップはございませんか?
平均年齢上昇による生産性の低下はございませんか?

2.導入メリット

人材派遣は、さまざまなスキルを備えた多くの登録スタッフの中から、ニーズに応じた即戦力となる人材を、必要な期間、供給するサービスです。

固定費である人件費を変動費化でき、教育の手間も省け、コストの削減を実現します。
高度な専門スキルを導入したい時にも役立ちます。

3.ご依頼後の流れ

お問い合わせいただいてからの流れ

ご説明 
導入システムや委託のメリットをご説明し、お客様の現状やご計画をお伺いいたします。

プレゼンテーション
お客様の現状に合わせてカスタマイズしたプラン(解決策)をご提案いたします。

ご契約
詳細を打ち合わせ後、契約を終結させていただきます。

業務遂行
受託業務に合わせた適切な専門スタッフを選抜して配置。
安定度の高い業務遂行を実現いたします。

契約終了・更新
契約完了前に遂行レポートを提出し、今後の打ち合わせをさせていただきます。

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